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网友评价:
- 真牛,20年前就能看到这些问题。自我管理部分,读了两三遍,做了笔记。有所启发
- @剑飞在思考 推荐的经典,第六章是其精华,让我学到很多
- 经典就是有前瞻性的洞见,特别是关于自我管理的一章。
- 大师集大成之作,展望未来,我们正生活在大师描画的时代。
- 启发性的内容更多一些。
- 没能读到里面的精髓,段位还不够。但最后一章应对所有人都有一定的启发吧。
- 作为书评课的作业,我选择了这本书~虽然我不是管理者,但是相信经典会带给我收获
- 近看了第六章自我管理。提出了很有用的自我认知的方法,非常有启发。
- 大师中的大师,受益匪浅啊
- 1999年的预言在21年后看到真的很准,我也想能预见未来:)
- 21世纪,组织最有价值的资产将是知识工作者及其生产率。
- 作者的心胸值得我们学习。
- 一开始自以为是的觉得管理学是空洞的无用的 但后来真的被德鲁克的智慧折服
- 没有《卓有成效的管理者》那样的给人震撼。算是德鲁克先生在世纪之交送给所有管理人的一份礼物。当然,内容还是非常好的。
- 应对21世纪对管理学进行了展望。
- 对自我管理的那一part印象特别深刻
- 前三章适合高管看,第四章中层必读,第五章如果HR从业者不研究,就out了,最后一章适合所有对自己有要求的人阅读和思考
- 为了解如何提高知识工作者的产出
- 三天打鱼两天晒网地翻了一个月才看完。第五第六章是最吸引人的,但看内容的时候感觉第五章还是没能实质性地回答问题,第六章倒还可以。前面几章对未来的预测让人醍醐灌顶,也些许解答了自己在工作中的某些困惑。希望自己能二刷吧,应该会常读常新
- 读完才意识到在一个领域登峰造极,真的可以做到高瞻远瞩。这是德鲁克的第三本,越发被作者的智慧和洞见折服。待我刷完一遍之后,再开始刷第二轮。
- 大师你也太能写书了吧!
- 极具洞察力,所讲的不是管理挑战,而是——社会的未来。
- 经典啊 太牛逼
- 下午的时候重新看了第6章“自我管理”,很经典的一个章节,每次看完之后都要好好思考,“我将如何展开自己的工作”。重温经典~
- 头四章要求读者有一定管理背景,第五,第六章可以说是提升自己的集大成的总结。
- 有些问题不考虑的时候觉察不到什么,但哪天被触动神经拿这些问题问起自己的时候又会惊出一身冷汗,问对的问题比给出正确答案要重要很多!作者确实是一个睿智冷静的观察者, 当得起管理大师的头衔。
- 这本书很薄,主要为了研究“知识型员工”
- 21管理挑战,学习了
- 生活在这个剧变的时代,知识成为最重要的生产要素,未来就在眼前,只不过过去的惯性还在继续运转。最重要的还是努力成为一个知识工作者,提高生产力。
- 这个老爷子真是太牛了,1999年写成的书,现在看了哇塞真是我想要的,仍然务必精准和有用
- 20190303/20190413
- 管理和英语的结合
- 需要多看几遍的书。
- 今年度看的蛮不错的好书,虽然之前有段时间看不下去。重新梳理后,其实充满了逻辑和睿智。
- 21世纪企业的资产是知识工作者,知识工作者应该要不断学习,不断更新自己的知识。工作中应该要不断获得反馈,制定计划,一年后反思目标达成的效果。
- 最后一章醍醐灌顶
- 1999年,德鲁克在90岁高龄的时候,写出了《21世纪管理挑战》一书。该书以百年来管理学发展的历史为基础,前瞻性地提出了在21世纪人类将面临的管理挑战。该书已经出版,就受到了关礼杰和企业界的高度评价。《哈佛商业评论》在谈到德鲁克的这本书时说:本书极具“前瞻性和超前思维”,德鲁克以他“广博的知识,丰富的实践经验,敏锐的洞察力,深入浅出的分析”,使读者“茅塞顿开”,又是一部管理学“里程碑式”的著作。
- 自我管理的一章受用更大一些。其他章节的跳跃性都太强了!
- 了解自我是更好的饯行自我值得进行的第一步
- 只说问题不说办法,但依然有启发。这就是牛人的特点吧
- 很有启发,但是具体的操作还需要个人摸索实践。