作者:[美]罗伯特·艾格/[美]乔尔·洛弗尔
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网友评价:
- 那么多谈判课程技巧,远不如真诚。有些人,想赢,有些人,想赢得辩论。
- 这就是个买买买的故事啊
- 读的时候,后背一阵阵发凉。这里面这么多对个体的吐槽和评判,低级别的人是一个数字,高级别的人是一个又一个被加了定语的“出局者”。这本书和苏市民那本书如此相似的语调和世界观,都让我觉得“成功”最终所需要的特质,是雄心背后的冷酷,连续击中的运气和常年在线的对公司政治的把握,和美感、好奇心、甚至创意都不那么有关——哪怕是这么有美感且需要创意的行业。 - 乐观、勇气、专注、果断、公正 - 保持精神高度专注并在团队面前尽可能地表现出镇静 - 人们往往会把注意力放在细枝末节上,以此来掩盖他们对清晰连贯的大格局缺乏把握 - 清晰传达优先事项 - 不要让你的自尊心阻碍你作出最佳选择 - 每次收购中牵扯到的个人情感,才是协议达成与否的决定因素
- 商业IP运营的方法值得参考和学习。
- 实在靠谱,目标远大的家伙,后半部分是个很好的迪士尼研究报告。 管理迪士尼的三大战略:优质品牌、拥抱科技、全球扩张。 迪士尼业务的三大板块:内容制作、内容分发、娱乐服务和产品。 做对的事,持之以恒,是技术活;关键时刻,听从内心的声音,也是艺术。
- 特意去翻了迪士尼开幕式时的视频,艾格对情绪的控制力惊人。
- 特别好。前两天看到迪士尼的高管梅耶去字节跳动做全球cmo了,于是想起这本书。非常特别的阅读体验,跟我之前看的那种乔布斯,保罗·格雷厄姆等天才型自传完全不一样,就感觉这个人完全没什么天才的想法和创意,他整天只会念叨“我需要他(皮克斯)”“我需要他(漫威)”还有他他他他,然后就买买买。可是这种人的谦逊、包容、真诚,可以让各种非凡的人才都围绕着他效力,大概就是刘备或者刘邦这种类型吧,可谓明主。
- 能感受到一个十分具备领导力的人在分享自己一路的经历和成长。
- 总结一下,迪士尼在艾格的带领下,逐渐形成了下列全方位铺开的商业布局,为成为泰亨打下了坚实的基础—— 1. 内容+科技大格局 2. 内容-电影+电视+体育 3. 科技-围绕消费者+创作者 4. 建立其上的衍生品-实体娱乐和产品 这本传记写得很好啊,高水准的职场回忆录,透彻地分析了自己功成名就背后的原则,没有一昧的炫耀与吹嘘,有的是诚恳和踏实。
- 过去已逝,未来才是重点。
- 2020年第32本。 这是一本读了让人充满感动、力量与正能量的书,致敬这位如此优秀的CEO。 太感谢肃川的赠书了,给了我两个午夜的开心阅读时光。
- “对于梦想工作的渴望不能让他们从现在所在的岗位上分心。抱负不能太过超越眼前的机遇。 若他们对某个遥远目标的执着酿成了问题,使之对现在的环境越发厌倦。他们不把足够的注意力放在自己实际拥有的责任上,由于一心向往着别处,抱负便起到了适得其反的效果。抓住其中的平衡点很重要——把手中的工作做好;有耐心;寻找能够有所贡献的机会,并从中实现拓展和成长;利用你的态度、活力和专注,让自己成为一个上司在机遇出现时觉得必须将之交付于你的人。” “现在回溯这段岁月,我觉得这些得之不易的教训,不仅关乎韧性和坚忍的重要,也关乎不为你无法控制的事情感到愤怒和焦虑的必要。 当每个人都在夸赞你时,想要保持乐观是很容易的。但当你的自我认知如此公然地受到挑战的时候,保持乐观就困难了很多,也必要了很多。”
- 额 这个排版,我觉得有点差……
- 想象不到作者今年已经七十了,字里行间透露出的激情和振奋,简直是正值青年才有的活力。这绝对不是一本人生故事流水账,反而像一场第一人称电影,代入感实在太强烈。虽然依然理不清作者是怎样积累内在的知识和能力的,但是看他一路走来做出的种种选择,我只能感慨,能够一步步朝着自己的想象与规划迈进,这样的职业生涯实在是太美好了。
- 在23岁这一年,我决定每天早上不晚于6:40清醒过来。读到收购皮克斯那一段泪目,脑海中反复闪过“神来之笔”和奇袭金角湾,但是战争是零和,交易则可以做到两利。回忆起他和乔布斯在放了长长白板的会议室交谈,当对方抛出一大堆这样做不容忽视的缺点,其实他手上筹码很少,只是在轮到他发言的时候讲“迪士尼能因皮克斯起死回生,大家从此都能过上幸福的日子”。我在反复想这句话的魔力,其实没有啥套路,仅仅是足够的坦诚,在建立信任的过程中,他很会体察到其他人真实的需求。当然后期都是爽文了,早年经历中给我启发最大的也有3个点:要讲最好的故事,着眼于解决问题而不是过分关注无法掌控的事情,保持永永远远的乐观主义。
- 迪斯尼精神股东必看吧
- 前半部分作者讲述了自己从一个小职员一路打怪升级,出任CEO走上人生巅峰的过程,后半部分讲述收购皮克斯、漫威、卢卡斯、福克斯的艰难过程,最后总结了职业历程领悟出的领导原则。说实话,领导原则我可能暂时用不上,更多的是阅读他的职业发展、了解一个CEO一路面临的挑战,读完我酸了。我感到自己的工作不值一提,也很难给我到达全世界的自由。当然作者的职业发展是幸运的,绝大部分人不可能到达他的高度,我也并不想成为一个CEO操心各种并购、公司运营。但是读罢,我还是会觉得自己的职业发展前途黯淡无光,感到很沮丧。
- 艾格毫不吝啬的给我们讲述了自己在45年职业生涯的点点滴滴,而我们像在一旁观摩、学习的学生一样,在他的旅程中汲取经验和智慧。艾格的职业生涯在某种程度上更接近普通人的职业奋斗史,没有显赫的出身、没有大起大落的剧情,始终在自己的岗位上专心致志、保持进步,并在机遇到来的时候,不激进也不却步。更难能可贵的是,这样一个深处金字塔顶端的领导者,始终保持真诚、谦卑的心去待人接物。而正是他的这种有温度的领导力,在几次关键的商业谈判紧要关头,成功破局。
- 领导力,一场关乎自我的人格修炼。
- 天才在传记里,往往都是特立独行、如有神助,读者为他们的巨大冒险和成就所折服。普通人能做成什么事呢?打造一个娱乐帝国,编织一个梦幻世界。
- 写得真的很真诚!一个真诚且正直的人能成功是一个社会的成功。
- 看准并各个击破
- 看书一定要一次性看完,之前看了30%,今天看剩下的就发现前面全忘了。。。不过我看的没有很认真,主要是学习之余的调剂。不过很多地方也确实写的挺好的,我感觉自己又被鼓舞了。。。
- IP之父的公关之书,在上海迪士尼乐园开园的前一天,他遇到了另外一个园区附近发生的枪击案,在开园的当天,他又遇到了自己管理的别的乐园,发生了孩子被鳄鱼拖走失踪事件。在这样双重的打击之下,他都镇定自若。这本书从序言的部分就极其的好看。
- 很喜欢这类书 但从传记写作角度来讲 确实有点单面相 知识颂歌 不过在这本书又见到乔布斯的另一面 我好感动
- 成功没有偶然,能力固然重要,但个人性格、品质、思维也很重要,这本书对个人职业成长很有启发。
- 凌晨四点起床,早上开会前还去参加铁人三项……
- 比较接地气,不啰嗦,也没吹什么牛逼。读起来不反感,但是不是每个人都能拥有这样的一生,时代背景,天时地利人和,很精彩的人生。
- 人生得一如此的领导,夫复何求 谦虚 自律 真诚 常自省 信任他人 任何一个形容词能放在我的身上,我都会欣喜若狂。而他却可以拥有所有 皮克斯那一章看得我对皮克斯的喜爱更进一步
- 这书没什么干货,翻译也很差。前半部分将自己如何升到CEO,包括了很多内斗故事;后半部分讲自己主导的一系列的收购案例。
- 还挺喜欢读传记,总能从了不起的人身上汲取内心的力量和人生的智慧。让我们少点恐惧、多点自信。
- 和和所有的传记区别感觉不大,从艾格的述说中一窥迪士尼的发展还是很爽的.
- 希望有一天,我能成功到需要重读此书
- 你还是曾经那个少年,迪士尼粉从未改变。
- 4.3。诚实和真实。
- 迷茫的时候没有人指引就需要自己去寻找答案。不同于其他的商业书籍,此书关于很多方面的讨论都能引起反思,比如关于人才,微观管理,关于责任,关于能力。尤其关于追求极致,追求完美讨论
- 本是公司“团队建设”强制读物,但真的是一本好书。机场成功学style的中译本副标题真的太赶客了,艾格既没有谈超级IP,也绝不认同“批量制造”,最打动人的,是他坦诚自己身居高位后,心中的焦虑、惶恐、没底气。为人坦诚,积极好学,再忙也要留给自己“私人空间”,获益良多。
- 开挂的人生,也是有很多地方我需要学习的
- 一本很诚恳的书,可以多看几遍
- 让人动容的是,罗伯特·艾格并未在全书中大谈自己引领团队,如何聪明地打造IP,完成并购。而是始终以真诚的笔触,展露出“理性认识、感恩意识、共情能力”,《一生的旅程》是一部有人情味的经营哲学。正如本书最后的章节所述:“无论取得何种头衔火成就,从本质上说,我们还是很久以前那个纯真孩童。”这亦是中国传统哲学中:“知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强”的胜者之道。
- 1、工作到最后,很多事情其实是管理人的工作。2、迪士尼ceo身上的几个品质:敢于承担(坦诚自己的错误,不逃避)、敢于尝试、能看到人身上的需求(并购一家企业并不是简单地把两家公司合在一起,这里面的人怎么组织安排,保留收购前的优势)
- 特别真诚,普通人的成功学
- 很朴实的视角,令人从容的文字
- 所以我这种咸鱼野鹤为什么要看迪士尼CEO的领导力成长史😂
- 浓缩的艾格的一生,深深被艾格的职业生涯所感染,一路走来,最大感觉就是,艾格碰到了很多很好的人,自己从他们身上汲取了足够多的养分,并且相信自己,不断挑战
- 干货满满,诚意十足,虽然有的地方有美化自己或有意避开某些事情的嫌疑,仍然算是不错的自传了。
- 1.为自己创造属于自己的时间,艾格选择了在早上4点15分起床。 2.如何把外界不寻常的压力,将其中有利的部分转换成自己独有的动力。
- 自传类的书,基本套路相似,但是值得赞赏的是,作者艾格真的是一个非常有远见和魄力的领导者,他的抉择几乎都是正确的!这在商战中绝对是脱颖而出的制胜法则!
- 也许每个读这本书的人都可以有不同的读后感,对我触动比较大的是Bob跟乔布斯讨论收购皮克斯的段落,希望大家不管到了人生的哪个阶段都还能保持那份勇气
- 一生的CEO,我非常喜欢后面的收购故事。乐观,勇气,果断,真诚,追求极致,追求完美,诚信。“将你的焦虑投射到团队往往适得其反,表达你与团队分担压力,共同奋战,收效完全不同”“不要耗损公司和个人资源在回报甚微的项目上投资,学会分配精力。”
- 从一名电视台底层的打杂者成长为迪士尼ceo,这位无比优秀的职场成功人士有太多值得学习的品质:严格自律、积极乐观、果敢坚韧,心无旁骛向前,家人的爱,总有贵人相助提拔,不掩饰自己在职场努力往上的野心。对于艾格关键时刻总有贵人相助这点,不仅是他与乔布斯的友谊,在两难之极还能保持原则没有破坏和固执的前任迈克尔之间的关系,以及在他上任时如何处理与罗伊的关系,他写道:“不要让你的自尊心阻碍你做出最佳选择”,冷静理智,带着同理心,同时也是真诚的,这样的人不成功才怪。不过看活着的人的自传,总是会有一些疑问,书里描述的当然与他的成功息息相关,但那些没有出现在书里的故事呢,会不会才是冰山下值得探究的。
- 看的很细的一本书,被艾格并不传奇的一生吸引。并不传奇,在于他朴实的自我认知,几乎不夸张自己的经历,父亲的失败,年轻的刻苦,野心的驱使,他都如实供述,坦诚地像小孩。其中穿插着作为跨国企业的领导力经验分享和迪士尼收购企业的思考,生意经念的好,符合预期。
- 最好看的管理书! (我也想和乔布斯开会
- 非常厉害的人。
- 我读不懂这本书😂
- 没有太多教条式的领导力鸡汤,更像是在看普通人分享不普通的生活经历。
- 每次看这种就是感慨,把时间放长,再厉害的人物也经历过这么些糟心事啊 = =
- 最大的感受就是虽然他在商业方面 作为迪士尼的ceo取得了很大的成就 但作为普通人 他也面对所有普通人会面临的酸甜苦辣 而他所选择的应对方式和态度是值得了解和学习的
- 很真实也很朴实的经历,从自己的笔下娓娓道来,用大半生和每一个选择、细节的处理上诠释:不忘初心,归来仍是少年。或许我们做不到那样成功或伟大的成就,但是在做人这一点上,勇敢、诚信、真实、有魄力、谦虚、自知且自省、富有同理心等等,也值得我们一生学习。
- 学习了一些现在和未来期望自己内化的理念:带着尊重和同理心和人交流。迪士尼收购皮克斯的事情从作者和Steve的自传各看过一次,同一件事情从不同视角讲述很好看
- 樊登读书听书,在这本和《不拘一格》中都提到坦诚和责任感与归属感的激发。
- 非常值得一读,摘抄一下微信读书里的总结吧。 生活就是一场冒险,如果不选择冒险的那条路,那就没有真正地活过。 1.早起,在全世界尚未醒来之前,整个世界属于你,腾出时间思考、阅读和锻炼。 2.不要做制造号油的生意,如果着眼小处,那么格局也就会显得狭隘。 3.清楚表达,并反复强调优先事项。避免时间精力以及资本的浪费。 4.可以带着问题找我,但请带着解决方案。 5.面对员工的个人问题和疑虑,避免发出日程过满或时间太过宝贵的信号,并肩同在的态度对士气至关重要。 6.追求极致追求完美原则,不是指不惜一切代价地追求完美,而是拒绝接受平庸。
- “That’s the trick of leadership, too, to hold on to that awareness of yourself even as the world tells you how powerful and important you are. The moment you start to believe it all too much, the moment you look yourself in the mirror and see a title emblazoned on your forehead, you’ve lost your way.. you’re the same person you’ve always been.”
- 相比其他CEO,Iger的经历更接近每一个普通人,说不定你也遇到一样的人生困境,你会在其中找到启发。非常接地气。
- 了解到迪斯尼的发展,很有意思。
- 皮克斯、漫威、卢卡斯三大收购成就当下的迪士尼 附录集成了目前难以理解的管理准则
- 前部分成长的经历很棒;后部分关于并购方面的内容,学习的意义不是很大。
- 值得职场人士特别是管理者阅读
- 近距离看企业高管的内幕
- 对真诚很有感触,可以开诚布公的谈谈意见,但更多的还是粉饰太平
- CEO的文笔确实一般,写的像是所有大事都自然而然,主要靠运气的感觉。。可能这就是真诚的力量吧哈哈哈
- Somehow I resonate with the moment when he was nervous making the call to Steve, the scrutiny he had gone through to become the man who saved Disney, the obligations he felt to shake the so-called truism of Hollywood that movies with black leading characters don’t sell. This book is a page turner, and a must read for every aspiring business leader
- 感受到满满的真诚, 文字的真诚, 待人待事待己的真诚, 所谓成功的道路和方法论有千万种,不管过程如何,结果如何, 不管你现在是迪士尼的CEO,还是售票员, 真诚,能让你在接着走下去的时候,心里坦荡荡。 当然还有不得不佩服的精力管理。
- 善于从优秀的人身上学习优点,从他人不足之处自我告藉,不断学习与成长,拥抱变化。
- 读自传的目的在于想了解他人在面对抉择时会如何思考和选择。作者很详细的记录了在工作以及生活中自己所做的重大决定和每一个对自己影响很大的人,在很多地方思考的过程,说的话都可以当作人生箴言,例如:“我告诉自己,无论人生如何展开,我决不允许自己在绝望中苦干,也决不允许自己陷入缺少满足感的泥潭。”“在开始协商的时候,认为能够取悦对方而暗示或承诺某些条件,后来又不得不改弦易辙,这是最糟糕的做法了。从开始起,你就要明确自己的立场在哪里。” 作者追求完美的品质,对创新的坚持,做事预留失败的空间,进行真诚的沟通等等,都值得自己慢慢琢磨学习。
- 关注内在提升,遵从本心。
- 每天四点半起床,一周七天健身,参加铁人三项赛当天,三十公里骑行过后,马不停蹄奔赴开会现场处理内斗,我想这一切不单单靠后天自律,有人先天精力旺盛,经得起折腾,睡四个小时就饱,通宵喝一夜照旧精神抖擞,凡人的超负荷,约等于能人的刚饱和。
- 无比真诚的一部传记,细节满满,关于并购、领导力、变革和晋升之路的描写都让人看得跌宕起伏,无比敬服!
- 印象深刻的是艾格温和可靠的品性。靠着这种个人魅力几十年广结善缘,一路攻城略地。
- 很真诚,有启发。但个人觉得没有收购推特或许是一个错误。
- 面对生活和工作,保持一种谦卑感。外界的因素千差万别,许多人的努力、支持和榜样以及在我掌握之外的命运之轮,都起到了巨大的作用。
- 真的是职业经理人必读的,注意一些细节很有用。
- 从头至尾都透着作者的真诚,读完不禁感慨万千,非常励志。这个世界上有三种东西是无价的:时间、真诚的品质以及独立思考的能力。值得反复读的一本书。
- 大佬果然是大佬,无论是心态还是做事,或者是思想,提到了ceo要到处跑安抚高管,了解他们在干什么,又要做人事工作等,ceo真不好当,令人可怕的累。同时或许也很有趣吧?目前最大的收获:不要在耗损我的资源但回报甚微的项目上投资。勇敢提出自己的意见。不要传递悲观情绪。给对方第二次机会。允许失败。体恤对方的处境。几个实打实的优点要比一堆琐碎的缺点更有力。
- 带领迪士尼从童话王国成为童话帝国,靠的是“不忘初心”
- 比我预期的居然要好非常多,读的过程中,竟然也渐渐喜欢上艾格的性格。有些人的成功,是因为他们坚持着一些珍贵的东西,不管别人如何看待,他们总是温柔又坚定地走着自己的路,然后将心猿意马的我们抛在了后面……
- 从一家公司的普通员工到迪士尼CEO,罗伯特的人生少了几丝传奇色彩,倒也更让人读完觉得亲切和备受启发。迪士尼最近的光辉10年,这位CEO的大胆又坚定的并购案决策真太牛了。作为电影博客主播,Get了好多幕后素材!hhhh
- 对传媒行业的认识很有帮助
- 很好读,有收获。
- 非常有趣的一本人物传记,读的过程中让人感觉到心潮澎湃!
- 读完激动不已,对这位杰出的领导人敬佩之情无以言表。有我喜爱电影电视背后公司的故事,也让我看到了原来迪士尼已经这么大了,并且发展空间仍然巨大。这大部分都归功于这位杰出的CEO,也敬佩这位CEO本人真诚善良勇敢和心思细密的品质。
- 畅销书的写法,草根的步步升迁,最终达到巅峰。伴随传统行业转型的过程,还有和乔布斯的交情。
- “无论取得何种头衔,本质上来说我们还是纯真孩童。”好好看啊!真诚踏实低调。相比于一些名校光环的人来说,罗伯特艾格的经历更具有普通人打好一手牌的参考价值。永远踏实做好手中的事,再合理的展望未来。这点很容易在日常被我们忽略。看完这本书最大的感觉就是安心,但感觉在从二把手接任总裁的过程中应该有很多细节没写。anyway,看到乔布斯和迪士尼之间的博弈还是觉得很精彩
- 读过的最好的个人传记、最好的商业类书籍、最好的企业管理书籍。罗伯特艾格,没准真有可能变成美国总统。
- 迪士尼:皮克斯、漫威、卢卡斯、福克斯,强强联合,艾格有自己的底线和道德准则,人格魅力加上非凡的领导力,打造了一个超级跨国公司。
- 因为工作需要来看点儿商业类非虚构书 可以
- 做事实际上是做人,真诚,尊重他人,有眼光,稳定的情绪,可以获得他人的信任。
- 谦卑 自律 永存善意
- 艾格和乔布斯在收购前那段坦诚的对话很有画面感
- 亮点不多的一本流水账。
- 迪士尼董事长、CEO罗伯特·艾格的自传,讲述了自己并购皮克斯、漫威、卢卡斯影业以及二十一世纪福克斯的经历。艾格自带主角光环,像是武侠剧里的男主人公,集天下武功于一身,这种开挂的人生不可复制。书中有两处印象最深的地方,一个是艾格每天四点半起床,让他每天多出不少高效工作的时间,但真的很难模仿。“我从记事起就一直是个早起的人,也一向珍惜在全世界尚未醒来之前的那几个独属于我的钟头”。另一个收获在书的封皮已经写明“每次收购中牵扯的个人情感,才是协议达成与否的决定因素”。他与Steven Jobs的友谊,他的与人相处之道,推动着迪士尼娱乐巨国的搭建。
- 最后的几句忠告很实在
- 超级超级棒!受益匪浅!!隔着书已经爱上这个迪士尼ceo了!
- 久违的商业向书籍,看完却受益匪浅,站在更高的视角去理解了商业战略商业版图的可能性,诚恳的领导力,艾格本人在书里真的很真诚。
- 这个人在一片嘘声中上台,后来,当他想下台都不行,一直连任了十几年,比美国历史上执政时间最长的罗斯福总统都长。
- 关于领导力的书籍,同时也了解到了迪士尼近几年的发展,感慨迪士尼真的太强大了,当然虽然讲领导力,但也可以参考领导所喜欢的下属特质。 很贴心的附录条列出本书中所提到的领导力特质,基本上和我做的笔记没区别。 贴上自己喜欢的一段关于人生选择的话: “从某个角度而言,我们人生的故事是按照逻辑展开的,这想法很奇妙。一天连着一天,一个工作接着一个工作,一个人生选择出现另一个人生选择。这条故事线连贯流畅,从未间断。然而,一路上却有许多个瞬间,可以让人生出现不同的转向。”
- 为我曾是他的Cast Member感到荣幸。在短暂的工作期间招待过他和家人及其他迪士尼领导人及朋友,现在来阅读他的故事,依然是有着一种,啊我们曾经共同为一个公司工作过的美好的感觉。
- 一个“普通职场人”的进阶之路,足够伟大和振奋人心,虽然不是每个人都能达到他的高度,但书中有很多本质的东西值得每一个人学习,如“专注”、“创新”、“正直”等,“无论走到旅程中的哪一阶段,你,仍是那个一直以来的自己。”
- 艾格在迪士尼领导的几项收购案太漂亮了,需要超强的长远布局的洞察力,而协调力和关键时刻的决策力简直让人难忘。翻开书的寄语:“献给迪士尼成千上万的新老演职人员和员工:我对你们的骄傲和感激之情永无止境。”敬业..👍🏼(PS:艾格究竟会不会在离开迪士尼之后从政,留个疑问嘿嘿😁)
- 比得上韦尔奇的书《赢》
- “你如何做一件事情,就会如何做一切事情。”这不是一本自传书,我们却可以从个人成长,公司管理、谈判并购等学到很多有价值的经验与理念。值得反复阅读的一本书!推荐!
- “这是一部百转千回的超现实剧情片,讲述了舞会皇后劳拉·帕尔默在虚构的双峰镇被谋杀的故事。两小时长的试播集由大卫执导,第一次观看试播集的情形,至今仍历历在目,我暗忖道:我还从没看过这样的电视剧呢,我们必须把这部剧做下去。”
- 读完后发现一个人之所以伟大,他得思维也是广阔的。 表面所见往往不是内部实情的反映,是的由表面看实际,这是对真实生活的洞察力,但是生活中我们往往是看表面那个人,透过现象看本质,希望自己成为 记得看到到当他44岁时,他说还有很多需要学习的,当时的我是觉得有种概念的更新,44岁的他觉得是职业生涯的起步,而我们在三五岁前却为职业生涯而焦虑了,保持一颗学习之心,职业何时开始都不晚。 温暖,奋进,有野心
- 一个有魅力的人,一段传奇人生旅程。虽然我对迪士尼的了解仅限于口头,以及他们批量打造的IP知之甚少。也不太懂那些复杂的经营之道。但看了书还是被他个人魅力所折服。
- 非常不错的一本关于工作的书,虽然我是当传记看的。看这本书之前,我并不认识作者,是被迪士尼的tag吸引来看的,但是看完之后能明显感受到作者的人格魅力,以及作者真的是一位超级棒的领导,并且非常热爱自己的职业。
- 这是一本特别生动也让人受益匪浅的人物传记,虽然我永远没有机会达到作者的成就,但是他所传递出来的一些理念,对于普通人的工作生活也十分有启发。有一颗感恩的心,有创造力,尊重他人,真诚。从文中可以看出作者很爱他的妻子,欣赏尊重她,认可妻子的工作能力。书中对于其他一些名人,比如他的前上司前任迪士尼总裁总体也能客观评价。他对乔布斯不吝赞美之词。乔布斯应该是一个特别有魅力的人吧。
- 1:值得重读 2:想成事儿,从早起开始。不撒谎,不宴起 3:真正的道理是简单的,美好的品质是必要的 4:风险和回报并存,必要时相信直觉
- 不论是对手还是队友,坦诚对人,且给予最大的尊重和真诚的沟通。
- 现身说法的领导力教程。收购皮克斯、漫威、卢卡斯影业和福克斯的过程越读越有趣。
- 年度最佳商业图书,没有之一!
- 前4/5非常好看。一上来就没有客套话,讲上海迪士尼开业当天,美国刚有2岁小孩在迪士尼乐园里被鳄鱼吃掉,他怎样在震惊中打电话安慰受害者家属,再假装什么都没发生去接待中国官员和媒体去剪彩,相当坦诚。全书的故事质感都很真实,故事从刚加入ABC做小编导助理开始讲,一种层层打怪升级的视角,离读者很近。
- 【电子】极其满足的一本。八卦丰富,也颇有一些令人深有感触的职场反思。
- 像是一个长者 一个mentor在跟你缓缓讲述他的career path 以期能给你一下建议和启发 整本书都透露着亲和力
- 艾格的个人能力应该非常出众,在这个行业这么多年的打拼,将迪士尼的从衰败到重生,皮克斯、漫威、卢卡斯影业以及福克斯并入,将迪士尼从一个落幕老者重生为行业的先锋,内容-技术-全球化,这三个支柱也是三支生力军,牢牢的把握住了时代的机遇...领导力、管理力方面的杰作:正直的价值观、强大的学习能力、同理心、乐观精神、鼓励赋能型管理...
- 高管们都有的一个习惯:早起,是凌晨起床的那种早起。
- 先开始看这本书,正好最近也从宫崎骏的动画幕后 看到了迪士尼的动画幕后看到了 迪士尼幻想工程。正好一起深入了解下相关内容。 配合纪录片《幻想工程故事》一起食用更佳!
- “Don’t be in the business of playing it safe, Be in the business of creating possibilities for greatness.”
- 对于一个拯救了如此庞大的商业帝国的巨人的传记,一开始就是抱着看周总理,邓公,乔布斯等人的传记一样的心情来看待的。 而且看完后,也确实如此。从白手起家到历经各种难以想象的坎后,成为正走上下坡路的迪斯尼的掌门人,然后再次一路开挂,把迪斯尼带到最巅峰,成为一个真正的庞然巨物。书里的文字其实没有太多鲍勃的个人心绪的特写,都是以实际的自己在公司的运作,以及各种决策来体现自己的思维的,这样反而也是揭现了美国影视行业娱乐行业的各色内幕以及外行难以接触到的背后故事。但是文字也能透漏出鲍勃的对于人性自己这个行业的洞察之深,对于生活和事业的认识及思考。