作者:小艾尔弗雷德·D.钱德勒
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网友评价：
- 管理革命就是用“看得见的手”取代“看不见的手”
- 超棒！对于现代大型企业及经理人的出现作用有了全面微观的了解。仍然为什么是在米国？是由于地理社会阶级平等性法律新技术新动力大市场文化战争等等等等。又要惊叹God bless America了
- 拖了一年，终于读完，25000余字的笔记，仿佛块垒落地。我跨过了一道“槛”，可这才刚刚开始。/ 15
- 都说中国几十年走完了欧美几百年的路。从这本书里，可以看到欧美几百年的路是怎么走的。由于是欧美旧文人传统的写法，书中充斥着非常多以至于有些啰嗦的商业细节，有些细节读起来与国内现实映照会非常有意思。不过，这本书不适合学生读，或者说没有在工商业捶打过几年，不大能理解这本书啰嗦的意义。日光之下并无新事，书里讲述的商业革命其实还在社会上不断的复制。工业革命的意义是什么？这本书的答案或许是把官僚科层制从政治方面转移到经济方面，把社会权力扩大，能够容纳更多的精英以解决马尔萨斯陷阱。
- 认识我们这些打工阶层存在原因的经典之作。
- 高山仰止。但翻译比较差，可读性一般。
- 学到很多东西。老师说，好书就是让你看完之后，觉得整个世界都不一样。
- 通俗的语言讲的是大道理
- 铁路革命到大萧条之前的美国企业史，堪称经典，篇幅稍显冗长
- 钱德勒三部曲，尽管翻译不尽如人意，还是思路清晰，读起来非常流畅。印象比较深刻的是：现代工业企业的发展是由能源和技术的发展倒推，渐进发展的，首先起始于铁路和通信行业因竞争而发起的集中管理。其次，在随后为统一调配资源大量生产和分配的大型企业发展中，因其内部现金资源充沛因此也未依赖于外部资本。最后，高层对资源的长远规划与中层日常经营的分离也是企业发展中逐渐演进的，才渐地所有权和经营权相分离。至于以控股公司形式发展，主要是出于谢尔曼法案及最高院裁定等法定形式对卡特尔等价格联盟的限制。可见，现代工商企业组织形式是自下而上演进的，经济发展中的所谓“自上而下”的顶层设计或过于狂妄了。吐槽一下，管理上的看得见的手，和市场看不见的手，其实并无相悖。
- 不看钱德勒，不足以理解现代美国商业。 （虽然我现在也不大理解...）
- 重点阅读文中第一、二章。现代组织尤其是现代工商企业这种组织是如何形成的？前科层组织是在面临什么样的约束和条件下，面对什么样的环境，在半个多世纪的时间里逐步发展出现代科层组织内部构架的(可能暗含了一种连续渐进假设，不过这仅是一种权宜性表述)？第一、二两章展示了这样的变化过程。
- 管理学必读书目，老师逼着读的，读完还是有很大收获的，了解了经济和企业的发展史等等。在经济学中有看得见的手和看不见的手两个概念，对于中国来说是政府协调和市场机制的调节。这本书说的看得见的手是管理机制，企业内部管理对企业甚至经济的影响。学管理的人还是要读一读的，还是能了解到美国现代工商企业的产生和成长的。
- 读得不太明白，云山雾罩的。就这么着吧。
- 现代企业管理体系是建立在进一步的标准化与去人性化的权力等级制度下的。 尽管工作时间大为减少，但如果不从企业最初的机制设计上就把员工利益与企业的发展绑定在一起，就无法充分激发员工的创造力与工作热情。
- 得获普利策奖的战略管理大师
- 美国企业发展史
- 现代大型企业的本质，其实是把大量的市场交易给内部化了，用管理的“有形之手”来替代市场的“无形之手”，从而极大地提升了资源配置的效率。
- 能直接读吗？？？
- 草草翻过，佩服钱德勒数十年如一日的积累历程
- 皇皇巨著，几乎是19世纪初到20世纪初美国百年的工业史，详细阐述了大型企业的诞生和职业经理人出现的必然性，就是略显拖沓
- 规模化的起源以及美国商业史
- 经济有看不见的手，管理有看得见的手，左右手能互搏，也能互相成就。
- 让目光穿过一切，看到更远的地方
- : F279.712/8724-1
- 那时候稀里糊涂就把它给读完了，收获不是很大，但是他在战略学术界的定位是丝毫不用质疑的……
- 机构发展的一般格局：1.分配的速度和数量导致销售的革命；2.所有的企业需要建立管理层级制。由此，经理人员获得了支配地位，凸显了领导者的重要性。
- 企业史方面的专著。如何从作坊变成现在的跨国企业。
- 二十世纪最伟大的经济史作品，之一。在新经济史革命后仍然脱颖而出的传统经济史作品殊为不易。一部新制度经济学的经济史，从科斯以来所有新制度的观点都能找到。在经济史日趋走向经济学的当下，还能有这样经典的作品问世吗？
- 钱德勒的经典之作，对工商业或者说企业的起源、发展与繁荣进行了事无巨细的考察研究。从最开始，1840年左右工业革命的兴起，到近现代，从每一个细节中挖掘企业的成长历程与内在原因。最开始的源头应该追溯到制度、文化和思想的变革，如中世纪压迫后的思想解放和文艺复兴，以及随之而来的制度变革，所有权的确立。接着就是技术的变革，包括农业和工业技术的发展，促进了生产力的提升，进而推动了商业的兴起和繁荣，但这时还是小商人的形式。直到蒸汽机的发明，铁路的普及、电报的推广，产品和信息得以快速分销，使得企业的产生成为可能。从交易成本的角度来看，技术革命使得企业的内部化成本不断降低，从而进行纵向、横向一体化，扩大规模，导致了管理层级的出现。管理提升了通过能力和分销能力，进一步推动企业的扩大，又反过来推动了……
- 排版很差。内容不达预期。
- 写了将近八万字的读书笔记，有史以来读的最仔细，最长的企业史。读完一本感觉像死了一样，但是收获其大，认识19世纪初的美国就是认识现在的中国。
- 磨叽了一学年才看完的管理学历史书
- 美国管理时代的兴起，好书
- 4000…✔️
- 市场的力量！
- 没怎么看懂，很长很艰难
- 德鲁克的启蒙老师 我所读过目前最好的书，跟斯密的看不见的手比起来，看得见的手通过美国商业的发展为我们展现出企业的魅力。
- 让一个工科人对现代企业形成至规模化有了一个系统的了解。对保险业，铁路，烟草，石油，肉类加工等企业有一定初步了解。
- 之前老师推荐了。。我看了后感触颇深
- 从此懂得了公司、融资、并购的真正起因。
- 技术革命推动催生着大型现代工业企业的诞生，是自下而上的管理变革，从组织效率到各个配套职能部门，企业和管理制度也是一种软发明、软创新。
- 得到APP每天听本书分享：严重的技术限制让工商企业长期停留在最简单的组织形态。1840年代开始的一系列技术变革，使大规模的生产和销售成为可能，企业组织形态也发生重大改变。为应对空前庞大的业务规模和极其繁杂的管理作业，铁路公司最先发展出了层级制、职业化的经理人队伍和现代会计制度，成为第一种真正意义上的现代大型企业。当制造企业实现大规模生产以后，需建立采购、销售、研发等配套部门以扩大企业组织，最终发展成了具有复合功能的现代大型工业企业。即标志现代管理革命的完成。根据本书的研究，大型企业的出现并不完全是为了降低交易成本，更重要的是管理本身能提高生产率。即企业的大小最终取决于市场规模，而非交易成本。这就是进入互联网时代后交易成本明显降低了但企业的规模反而越来越大的原因。这点上钱德勒是对的而科斯错了。
- 本书是通过描述美国现代工商业的形成、发展、成熟的过程强调管理这只看得见的手如何在企业的发展中发挥作用的。通俗点儿见，就是职业经理人如何产生的。一本企业史专著，有无聊的部分，可是不经意间，作者又处处道出商业实质。比如1）规模的经济性和分配经济性不在于规模的大小，而在于速度；2）过往的经济大萧条或经济危机已清楚的显示了私人经济没有能力维持持续的增长；3）德国和日本的企业因为国内较小的市场和企业产生的较少的现金流量无法依靠内部盈余进行扩张，增加了对外来金融家（德国是大银行，日本是大财团）的依赖性。说到底，大咖从来不是专才，而是通才，知识都是融汇贯通的。正所谓开卷有益。
- 转专业之前被会计老师逼着看的。只能说，这史写得不错，考据充分，逻辑清晰，内容翔实。
- 经理群体的诞生与影响。
- 第一，严重的技术限制，让工商企业长期停留在最简单的组织形态。1840年代开始的一系列技术变革，使得大规模生产和大规模销售终于成为可能，企业的组织形态也随之发生重大改变。 第二，为了应对空前庞大的业务规模和极其繁杂的管理作业，铁路公司最先发展出了层级制、职业化的经理人队伍和现代会计制度，成为第一种真正意义上的现代大型企业。 第三，当制造企业实现大规模生产以后，需要建立采购、销售、研发等配套部门，进一步扩大企业组织，最终发展成了具有复合功能的现代大型工业企业。这标志现代管理革命的完成。
- 序文中的八个观点理解了，再看看前几个部分就差不多了…当然研究经济史的除外，文中很多研究方法值得借鉴。生产 分配 运输 通讯 能源，组织，协调，效率…其中的逻辑关系在小艾笔下愈发清晰。他认为运输和通讯领域的创新最先发生，组织变化也最先产生，向生产传导…好书…应该找到其他两部曲研读。
- 读的时候很痛苦，读完在回过头从厚读薄的时候就觉得挺幸福的，了解了现代企业发展的过程，也深感自己的无知，继续好好学习吧
- 看时很激动，现在却对内容毫无印象。
- 钱德勒在叙述上极有天赋，文字极度流畅，700页的pdf看得很愉快，打算再找个纸本仔细看下
- 企业组织结构进化史
- 了解了现代企业的产生发展的进程，厘清了分析企业的思路。