作者:[日]押井守（MamoruOshii）
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网友评价：
- 做电影的人会有很好的收获 但需要看进去结合自己的项目来思考。 而不是刷书
- 明明二十四小时都在想着工作
- 人情世故的老头子
- 书在勒口的部分，译者介绍下面写着书的原名叫做，押井守，为了胜利而看的电影。所以你要先把它当做一个电影的观影笔记来看。其次是作者通过看电影，总结出来的一些人生道理，其中的一些和职场有关。但我实在不知道那些标题是编辑后加上去的，还是原本老爷子自己写的。总之呢，这本书和时间管理和什么效率管理甚至和工作，都没有半毛钱的关系。押井守是日本动画电影的导演。他也没有上过班。但是他对人性，企业还有团体的理解，分析都是挺到位的。只是这个名字让人太有错误的期待。可以给编辑加一个鸡腿。
- 读完已经忘记了
- 很机灵的一本书，拈取电影情节阐释工作方法论（mainly）。
- 挺多准则格言的，有一个共鸣是，不要随便回答别人没问的问题
- 边读边把书中提到的电影补完了，本来是想看鸭子如何分析电影，结果他真的一本正经地讲那些“职场经验”，其中不乏真知灼见，不过大部分时间更像是一个老头的碎碎念。（2020-11-24）
- 全是个人想法，说起来也没有条理，甚至有些前后矛盾。 看了一半看不下去了。
- 严正声明：此书并不是效率书籍，而是押井守的9篇影评笔记。此书最值得看的就是，押井守对胜败观的阐述：例如当自己执导的电影评价不好时，可绝对不能说「这部电影失败了」。我是在宫崎骏先生身上学到这件事的。他跟我说：「你不可以自己说出「失败了」，这话就算嘴巴裂了也不能说！
- 听鸭嘴兽扯他喜欢的电影，还挺有意思的。中间见缝插针的，死活要吐槽吉卜力和宫崎骏。听闻押井守要拍真人电影，宫崎骏说，哦，你就那么看不上动画吗，骨子里还是电影青年啊（笑 cry）。至于上班，工作，职场管理，你真愿意听一个从来没上过班人的建议吗？我反正是不听。因为我也从来没上过班……
- 比较有趣的角度看待职场，还不错
- 【2020.124】以电影作品为案例，分享影视导演职场心得的作品，“能拍出下一部作品”是工作观的核心。能看得出的是，押井守对宫崎骏的作风和作品格外在意，据说还有专门针对吉卜力和宫崎骏看法的作品在路上。
- 通过一些经典电影的隐喻又或者单纯是作者自己的解读方式谈职场。 第一篇凤凰劫主要探讨的是责任，如果你愿意承担责任，成功时就会收获到很多的成就感，如果你畏畏缩缩不愿承担，那你就相当于把生杀大权拱手让人，你也就相对没有了掌控自己生命的自由。还有一些导演就是一个回答问题的角色啊，在职场中是否没问到的问题也要如实以告之类的观点。 第二篇借用点球成金的电影主要讲的是作者对于个人经验的看法。我们不能只局限于自己的过去经验，可以用更科学的数据等等来辅助决策。最后讲到了虚构小说可以只是打发时间，但也可以让你用上帝视角看别人的人生，让你多活几次。 作者好喜欢说废物下属，无能下属。感觉有被冒犯到。 第三篇是晴空血战史，一个慈悲的上司和一个严厉但能带领团队走出困境的上司，作者倾向于后者。
- 每天只工作3小时是有可能的，但每天上班要8小时是必须的...
- 押井守已经退休了，一天还要工作3小时，出来讲讲自己的职场心得，其实都是工作狂，不论是押井守还是宫崎骏，还是庵野秀明，哪个不是天天加班熬出来的。
- 非常好的一本书，帮我解决了很多职场上的困惑。感谢作者！
- 书名与内容毫无关系系列 很喜欢押井守执导的那些出世的电影 但是看本书时，导演很多观点说教意味还挺重的。 书中押井导演列举通过看电影去思考职场处事原则 后半段的采访对话感觉挺水的
- 作品非常文艺朋克的导演，其实是个内心通透也能和社会人士好好相处的人哎
- 挺有趣的，没想到押井守不仅在电影方面有造诣，在职场工作上也有自己的心得。虽然很多想法因人而异，但知己知彼方能百战不殆，多读读类型书籍也蛮好。
- 通过“谈论”文字，能够精进自己欣赏文字的技艺。也唯有通过“谈论”文字，才能够确立自己“看过”一本书的事实。那如何巧妙谈论看过听过的书影音和小故事呢？需要怎样的“人的修养”又如何培养呢？大概通过多谈论与之相辅相成？ 看粽粽推荐此书遂拿来看，和书名给的印象完全不一致呢。最开始以为是时间管理类型，私以为这类型的书不必看太多；而后明白这是押井守的观影感受，可以跟着学学押井守是怎么写观影感受的；再然后，以电影写管理写职业定位真是妙啊！ 当前阶段的我最受启发的是007部分，自我实现可不是和同事和公司之间的安全依赖感啊！
- 乙方视频公司实用小花招
- 看似押黑学...实际还是看押井守如何从他的角度欣赏电影，他看待事物的角度很独特，包括他的喷人大法和自吹自擂，走得都不是一般路数。最喜欢他谈拯救大兵瑞恩和死者田园祭这两篇，特别是后者，他干脆只谈电影和感受，对职场学只字不提了。读罢又想抽时间再看一遍死者田园祭，感谢后浪赠书！
- 1.一本关于押井守的书，但是每章都坚持吐槽宫崎骏。“多亏有他（宫崎骏）顶在我的头上，让我不知道轻松多少。多亏有宫崎先生，基本不会有人期待我爬到动画界的巅峰，也不指望我能拍出极为卖座的作品。”哈哈哈哈哈哈哈 2.“（高桥）表面上装作很努力工作，事实上只在制作出问题时才会出现。”(¬‿¬)
- 书名纯属骗人，光看还以为是讲效率和时间管理的，但其实是押井守本人的组织观。押井守对“人类社会这个大系统是怎么组织起来的”怀着极深的执念，他的作品基本都是在讲这个母题，本书也是从电影角度触发，讲何为政治，社会和组织的科普贴。另比较惊讶的是：拍摄主题非常出世的押井守，本人其实非常入世，这大概就是他在书里提到的两个轮子一起转。
- 押井守看电影的方式给我提供了新视角，蛮有意思。 标题名太有病了，博眼球。
- 2021 / 1
- 不过电影里的管理比现实中的有趣
- 如果你在职场里有个人的价值追求，那这书肯定有用，书名应该叫做：夹在中间怎么活
- 不要被封面标题骗了，这本书不是“毒鸡汤”！ 其实本书在传达一种寻找自我实现的【人生胜败观】的理念；从“职场”和“中层管理者”的角度另类解读了9部电影。 押井守太可爱，不愧是最爱的导演。
- 还以为是讲提高工作效率的书，结果是《攻壳特工队》导演押井守讲电影、工作和人生态度的。内容上有点自娱自乐，就是那种“成名之后写什么都有人买账”的书。押井守自身没啥问题，有点小聪明有点机灵，就是这样写出来“教导”别人生活，反正我读着挺尴尬。
- 解决了我的困惑---人应该为了什么而活着。应该追求一个没有终点的事情，一个再怎么做也不会腻的真正喜欢的事情。所有的名利都是自我实现过程中的产物，而不是追求
- 我每天只学习3小时，其他时间用来复习。
- 押守井借电影来谈自己在担任导演期间，对团队组织、人员管理、项目管理等的一些心得，这些管理经验是结合着对电影的赏析来谈的，因此比较有新意。但是，坦率的说，作为影评太浅，很多内容只是对电影情节的描述；作为管理类还可以，但更多适合电影从业者。因此，这本书一是适合粉丝；二是适合电影从业者当手册。
- 千万不要被书名骗了。“无论如何人一生所能接触的事物，对这个世界而言，只是沧海一粟罢了”。
- 从角色中出发
- 一分献给中文译名，标题党。
- 标题骗人，就是本电影观后感，而且还是写得不咋地的那种。只因为所有的观后感都归结到职场上，就把文中这一句最吸引眼球的话硬给作了标题，实际的内容和标题应该只有1%的关系吧（我特意看了一下另外两个版本的封面，并没有这个标题，原书名就叫《押井守的角色学》）…不过书中推荐的电影还蛮有趣的，没看过的可以找来看看（我指电影）。虽然我被骗了看了这书，但是对这种做法非常反感，所以后浪做这种改书名搞噱头的事要不要洋洋得意自己看着办吧。
- 第一可能是翻译的问题，第二是导演职业绝非传统意义的职场，所以这书读来并无用。而且用电影来讲职场心得，化易为繁，吃饱了撑的。
- 书名欺骗读者的一本书，和时间管理没有太大关系，主要还是押井守通过电影来讲电影制作中的管理思维。
- 坚持看了一些，实在不喜欢。个人风格强烈，不具有参考价值。
- 推荐了几个好电影，准备去看
- 一个好的创作者，不应该只会埋头工作不懂享受生活，应该是懂生活、会生活，因为这也是一种创作与生活交融的智慧，是不把自己逼疯的处世哲学，在这方面押井守显然是高手，值得学习！
- Em……押井守的电影品位跟我不太一样，作为出版物书里的内容太水了，含金量不高，不推荐
- 老贼的生活态度也很有趣啊。还差两个电影和吉尔摩一样等我看完电影再来一起对照阅读。我也想每天只工作三小时
- 不是押井守的粉丝大概不必读。从九部电影的观后感出发讲些职场道理，由于押井守一没上过班二不是作家三岁数大了，所以如果是想看职场指南或是奔着题目去是肯定会失望的。语言不够洗练，有点车轱辘话来回说。而且很多口语表达，像是口述访谈，并不是严谨的读物。拯救大兵瑞恩那一章还算有趣。
- 糊弄学带师在此，只准我糊弄别人，别人休想糊弄我👌🏻 太糊弄了，本带师都看不下去了
- 就像导演说的，我们一生能够获取的经验极其有限，所以需要通过诸如书籍，电影等来补充，但是很多作品真的很难只看一遍，就像这本书，值得反复阅读，但那样又会显得时间也不是很有用了唉，另外最喜欢我们的过去由自己捏造这个观点，生理学因素也好，自己想要的模样将会成为自己的过去，这个角度来看，现在塑造过去，然后过去影响到未来
- 比较有趣的是看到押井守如何理解和看待自己的导演工作，以及他对自己在现场导演方法的总结。当然每个导演都有自己的工作方式，这里面没有孰优孰劣的分别，适合自己的就是好方法。不过押井守把导演看作是中层管理人员的思路还是很有趣的的类比。纯粹把导演看成作者，容易陷入独裁而创作出自我感动的作品；纯粹把导演当成一个打工仔，也只能创作出套路化的庸作。一边要实现上层领导的意图，另一边要带领底下的员工，同时还不放弃实现自我目标的中层管理人员，可能是导演比较接近的一个状态。
- 看中文版的标题时，误以为是押井守导演分享如何提高工作效率的经验，结果内容跟标题毫无关系。如此随意地挑一句话当标题的话，要是我会选这句“ 搞不定工作时，我会躺在地上耍赖”是不是更加有噱头呢？说实话我觉得这本书的说教意味很浓，且通过电影角色的分析来对应在公司职场的角色要如何扮演，也是挺莫名其妙的，既在工作上没有很好的参考性，也并不是一个写影评有趣的切入点。最让人头疼的是，作者常先否定一个理论然后又说我自己也这样做过，例如 “我坚决不会在电影当中附赠感动元素，但我也曾经做过在电影中附赠感动元素的行为” 所以这到底是要怎样……
- 换名叫《和押井守一起看电影——押井守的管理哲学》更合适。前三分之一觉得这位简直是gentle版的乔布斯，往后看不少观点打动到我了。和北野武一样有趣的老头。从别人的书里都能感受到宫崎骏作为世界公认的日本动画导演第一人的巨大压力，押井守和宫崎骏关系蛮好呀哈哈。最后一章和梅泽的对话部分很棒。
- 真的很好啊，老狐狸的智慧与犀利，加上毒舌，我很喜欢
- 有多少人被书名给骗了……
- 除开这个令人耸动的标题以外，基本上就是押井守先生想到哪说到哪的一本影评札记，或许这种面向上班族读者找来一位名人分享感受在日本很火吧，不过除了一些黑屁以外，很难称得上是优秀的影评集，更像是一个人午后无聊的观影闲聊。
- 就 还是看他的电影吧！
- 每一节的题目和里面的具体内容总有一种没什么关系的感觉。
- 从完全与职场无关的电影中解读职场生存法则，这个思路倒是挺清奇的，但是怎么看都觉得他在跑火车，还是别太当真了。本着对攻壳机动队的喜爱翻开，看了之后完全对押井守无感了。
- 雖然是機場暢銷書類型，卻發現也有些道理，現實生活是這樣的。受眾是中層管理者
- 分明就是《中层管理录押井守》嘛，原来押井守监督也是一个热心肠唠唠叨叨，又毒舌又爽朗的老爷爷呢。少黑两句宫崎骏又不会怎么样啦！
- 管理的思路是相通的，无关于你从事的哪个行业。通过对电影的解读，带入自己对职场的观点，什么是自己的目标，怎么排序优先级，求胜心。
- 讲真，非粉丝、非硬核电影迷的人实在看不下去这么冗长的剧情描述。我可以坦白说作者缺乏写作技巧吗。
- 尽管啰嗦，押井守对项目管理和职场关系的讨论还是很直白犀利的。从职场的角度来解读电影也挺有意思，导致我现在看影视作品都会下意识地寻找职场相关的线索...感兴趣的话，读一读热门划线内容就行，不用读整本书。
- 很有趣。虽然有一些很概括性的偏见，但是根本上是一位经验丰富的导演的影评集合，吐槽随笔，以及从一个导演视角衍生出来的现代职场/个人与组织关系的思考，他在排出福星小子2后成为了自由职业导演，拍摄的电影如此出世，独一无二，而其人却如此入世，真是奇人。不要变得像卢卡斯那样阴郁，他看得很深。 @2020-05-17 11:03:54
- 有趣，且清醒入世的书，老爷子对于好多电影的新解读蛮有意思的
- 这不是影评 这是职场生存宝典
- No 11 of 2021。 这本书就是打着标题党让人点进来的，而且作者的人生和工作根本不是每天三小时就能实现的。。。。标题太想让人吐槽了。除此之外，作为导演的作者，选取了一些经典电影进行职场关联分析，有些内容有些牵强；若单是从影视评论角度和人生反省方面到还可以，因为最终还是要有自己的成败观，价值观，以及自洽的活着的意义。
- 挂羊头卖狗肉
- 哈哈哈哈哈哈哈不要信一个没上过班的人扯职场
- 押井守的观影笔记。。
- 作为企业中层管理者看到押井守（几无靠谱上班经验人士）竟然写出了一本通过私货电影吐槽、爆料动画及电影界同行的中层管理者职场生存指南，这感觉太奇妙了……
- 这种挂羊头卖狗肉的书，搞坏的不只是押井守的名声。内容明明就是粉丝向的，偏要弄这么一个吸引路人的书名，最恶心的就是这种营销。
- 结合书中提到的电影一起看的书书。看完好多道理恍然大悟，惊觉自己看电影的时候太过于囫囵吞枣。
- 鸭颈兽跑火车实录
- “没有比失败更让人舒服的事情了，失败的话一辈子就在回味失败的苦楚中度过就行了 ，胜利的话，则要拼命努力地继续赢下去。”还蛮有道理的。然后他老是拼命地cue宫崎骏和痞子，觉得吉卜力模式不行，痞子垫钱拍动画不快乐，但是现在痞子都拍出80亿哥斯拉了，就觉得作为鸡汤学好像没什么说服力…………
- 押井守谈电影、拍摄轶事以及处世态度，顺便聊了聊吉卜力。滑滑中有他自己坚守的东西，跟宫崎骏是两类人。
- 就还蛮面白一老头儿
- 围绕着八个电影，探讨的组织管理，上下级关系，以及人生目标这几个方向 这三个方向那个电影中都有所涵盖，如果本着标题来那将毫无收获、如果奔着提升观影层次 还是有一些收获的 但是还是要配着看完电影会更好一些
- 哈哈哈哈哈，宫崎骏好好笑。
- 最爱的鸭颈兽鸭！整本书都是在讲述如何践行“永远让自己处于无可替代的状态”的这条原则，另一条线索是所有的感悟都是从电影中得来，践行的是从虚构作品中让人生体验更丰富的原则。总体来说还可以当做鸭颈兽的片单！（标题就算了不要看
- 应该会再看一遍，然后把里面的电影也都看一遍
- 有趣的书名，有趣的思维角度。押井守导演选取了几部电影为载体，将其中的人物与公司领导、中层管理员以及下属相对应，以此阐述对职场、对人生的思考。评述有趣，令人耳目一新。
- 2021-001 2021.01.17 被书名骗来的 通过电影获取人生/职场经验是个好思路，但导演作者的一些观点和我真并不是一个路数
- 攻壳机动队是心里的白月光，看片时也是带着一丝敬畏。但是这本书…感觉被书名骗了进来，前面50页用一句话说完就是：责任永远与自由并行，你要勇于成为那个拍板的人，否则不会真的成长。文风是那种标准的独白式日译，2分送给前80页，哪怕会有一句金言，我也不愿再往后看300多页了，因为废话真的太多太多了，这样的内容本该就只用写成200页，即便作者是押井守
- 冲着时间管理买的，完全不是一回事儿……好失望，感觉作者语言表达能力还是有欠，加上翻译更扣分（翻译确认知道作者到底在说什么吗？）。本书更多可以定位为作者私人观影集，想告诉读者看电影不要只看个乐，要深入体会仔细考察并融入日常生活。作者反复强调的人生观就是人要有胜负观，不想取胜的人生不是好人生（不仅指victory，不同目标的实现都算其中）。实现目标最重要的是想清楚目标，在这个过程中成为导演、升官发财之类只是手段，明确了目标以后，得失心会减少，幸福感会增加（就是这个词）。而为了实现目标，人际关系的相处、组织中层的管理思路都是必不可少的，也就是作者大部分文章所阐述的内容。内容总体来说有值得称道之处，但读起来实在晦涩且现实环境更复杂。打算拿给妈妈看下就处理了...
- 内容和书名没多大关系，不是鸡汤，讲个人管理和组织管理的。书中很多表述让人有种看日漫的感觉，比如：若要使唤心中没有目标的人，只要将目标赐予他们就行；无论时代如何演进，组织都不会出现变化。
- 押井守作为导演，创作观念和创作表达完全是不同的路数，看起来很作者很形而上的作品，是通过如此有秩序、社会化制度化的创作观念和方式制作出来的这一点，还挺令人惊讶的，整本书都在讲怎么融入社会、怎么组织管理，还有强调导演自己的胜败观，主题倒是挺统一的。话说回来，用组织观念去解读电影可以，但是可能没什么意思。当拯救瑞恩变成不可能的KPI，米勒上尉变成左右为难的中层，就真的有点无聊。
- 一本正经地胡说八道
- 精彩 结尾和吹出现在看来已经失败的cool japan的atkerney日本头子的对谈更叫人意识到咨询就是吹牛逼 论忽悠不如拍电影这点
- 不只是有趣，简直是厉害，就是那种读的时候一边想“啊真想马上推荐给上司和同僚们看”、一边马上否定这个想法“哎呀这本书可别让他们读到啊”的感觉。明晰与谁作战、决心取胜和取胜策略中的优先级之后，精神很清爽啊~
- 挺有意思的解读，电影导演或说创作者都是要夹带私货组织管理的夹心饼干啊
- 挺有意思的一本书，通过电影讲职场。只是书名跟内容完全没关系，有误导性。
- 作品的内容其实跟标题没有太大的关系。书里押井守将电影看作是现实，告诉我们可以从电影中能够学到的人生智慧。不过，相比于初入职场，这本书对于中层管理者来说价值更大。不管是调动下属积极性，还是追随老板的步伐，都说的是作为中层人员，如何实现上传下达，一如一部电影的导演。
- 喜欢这本书中“胜负观”的表达，如果你自己不打磨自己的胜负观，那就只能随波逐流了。而只要胜负观清晰，就会找到发挥自己的空间。从职场人士心态出发去解读电影也十分有意思，果然创作者最终拼的就是对世界和人的理解啊。
- 原来导演是这么看电影的，原来他是这么分析的啊！
- 终于看完了…中间玩游戏去了，加上内容不是太吸引人，硬是看了几个月。差强人意，但看完还有是有收获的，印象比较深的是要有目的性，从不同角度看电影，押井守是个爱思考，会总结的导演。
- 好多负能量大实话哈哈哈
- 4.5，原来是说管理学，严格来说是领导学。
- 但“总之就是不要死”这种目标，果然还是定得太低了。我想这类人真要想想，自己究竟要实现什么目标，才能够算毫无悔恨地走完人生。
- 书名可以改叫《押井守教你看电影学做职场人》。押井守通过自己的观影心得和分析，阐释作为导演或者职场人应该在不同场合处理问题的方式。教人在看电影的同时学到深层次的“技艺”。里面讲到007，说他是一个拿着低工资但又无法辞职的临时工，且是个无能的人，这个观点还挺有意思的。
- 关于电影，多了一个层面去思考。很多时候只是浅显地去想，没有更多地拓展。其实每个虚构的世界里面，都有为人处世的规则，有导演传递的人生观价值观。
- 押井守最想说的有两点：1.人必须要有目标，至少要成为“中层管理者”。让他人为自己工作，才能有所成就。2.人在工作不该设限，必须全力以赴，而有效率。不过，谈这些工作感悟，没必要从分析电影的角度，切入点偏了，解读也粗浅。
- 看这本书以前的一段时间。我也渐渐有了一种，电影不仅仅是电影的观看体验，但是如何解读电影里面的现实经验还不得入门。导演押井守对电影的解读不仅观点新颖，更因为有电影最为背景让人更容易理解。书里提到的胜负条件才是导演的核心思想，并终于向外界证明不可取代的自我实现。
- 老头子吹水，在职场上能有多少应用基本可以无视，不过听听老人言总有派上用场的时候。
- 对经典电影无知的我果然看不懂这么专业、复杂的书。看不懂是一回事，但也捕捉到了作者的一些思想。比如：电影、小说、漫画，全都是可以用来体验“他人的人生”的形式。在这些“虚构”的形式中我们可以毫无风险地去体验他人的人生。而电影其实就是一种用来窥探他人的装置。 看电影不能漫无目的，还是要带着思想和思考去体验其中的角色与情节。
- 被书名骗了，不过押井守真是个有意思的人。
- 我应该是属于被书名骗进来的……（捂脸）不过虽然整本书并没有告诉我“每天只用工作三小时的效率提升法”，但是让我看到了一个很新颖的视角：用导演的方法论看待工作与管理。直观印象中导演属于比较自由的工作，而白领则是被切好码平的豆腐块，两者差异挺大的。但是这本书勾连起了两者，会发现原来底层逻辑还是一样的。虽然书中的部分观点我不认同，但是不得不说作者的大部分观点都是很有意思的，也很有启发。想起来前几天看到的一个2021年的新番是押井守执导的，看完书后迫不及待地想见识一下这位不拘一格的导演的作品了。
- 大清早读得热血沸腾，抑制不住喜欢，昨天刚拿到手，读到两次坐过站，充满趣味，不失哲理。昨晚朋友跟我吐槽的与上司的矛盾，今天早上就在书中找到了症结。我们如何在生活和工作中应对困境，如何取得你心里的成功，如何在每一次困境中英明果断作出抉择，尤其是当你身处中层，上有老（板）下有小（伙伴）时，更需要与内心打一场硬战的信念与战略。这本书和《搏命特技人》一样，都让我在电影（人）之外看到了人类普遍意义上的生存哲学，小到班级、宿舍，大到公司、团队，如何在勇于承担智慧决策的基础上带领团队一起取胜，并在此过程中让自己发挥价值，不再担心失业或失职。
- 书本身一般啦，有点标题党，不过给我一个蛮大的启示就是可以从“虚构”中去找研究问题，前几天听讲座，有青年教师也提到我们这些管理学博士做研究，缺乏组织实践，而电影其实是获得普世经验的一种很好的途径，所以又把这本书捡起来读完了。还有一点是，押井守在书中多次提到的“胜败观”，确实值得用来反思自身。
- 为什么作者懂得很多道理，但还是无法好好拍片……大概是他一直不肯承认自己的问题吧……
- 押井守为什么老说别人没朋友和不快乐……「乔治卢卡斯没朋友！有亲卫队！」「詹姆斯卡梅隆没朋友！有黑人保镖！」「庵野秀明没朋友！拍注定不卖座的电影不快乐！」「宫崎骏没朋友！他老是说我不好！不记得自己说过的话！」总之，他看电影并评述起来的某些角度挺刁钻，观点也算有趣，押井守根据自己的导演这份工作进行经验谈，贯穿始终是他定下的人类组织观察、胜败过程和结果观察这些主题。并且觉得自己只要恰到好处当个动画界二把手就行，顶端便交给宫崎骏了（宫崎骏：？？？），说是那么说，他还是挺狡猾的，要回避开头说的「成为输家」，举重若轻将电影界的地位把握得稳稳妥妥。
- 怪不得日本各种类型的职业剧做得那么成功，因为一个著名的电影导演原来用职场中层这么接地气的角度来理解自己的工作，毕竟“人要在社会生活中才能自我实现”。这个角度是只有职场高度制度化的日本才会写。搁中国导演身上，大多会讲现实与艺术的矛盾给自己带来的创作上的痛苦吧。 押井守讲话爱用总-分-总的结构，或许是需要与多岗位沟通管理的习惯使然。总之这样的角度，不神话电影，不神话导演这个职位，把自己成功的方法分享给大家，踏踏实实地做好自己的那一份，反而更容易把事情做成吧。
- 从电影的角度出发阐释自己的思维逻辑，鸭子的确很有个性，难怪和那么多业内人士还有高桥老师关系不太好…
- xiao习xiao习
- 就当是观影指南吧
- 很有意思的一本小书，碰巧看的时候我正怀着中层管理者的烦恼，就变得很实用了
- 超出预期太多 写的蛮好的。
- 根据电影体验来分析职场，准则与自己通透的看法确实有所启发，是很有想法的导演。
- 态度新奇，也能明白为什么鸭井一把年纪了还愿意去参加荞面大胃王比赛
- 书名与内容严重不符。像是电影随笔比较散漫，但依旧有收获。看电影就是在虚构中拓展人生经验、升华个人修养的过程。一定要找到真正的自己的人生目标，才能让自己处于无可取代的状态！学习两位导演：押井守、奥尔德里奇。
- 这本书记得没有具体讲怎么工作三个小时，而是作者的一些思考，和电影相关的。之前看的，感觉是不是还得再翻一遍看下。
- 没学会押井守怎么就每天只工作3小时
- 个人认为举的例子太过牵强，说服力不高，就是一个不服老的老头，让人感觉实在不舒服。
- 看标题以为是讲时间效率的书。读了以后豁然开朗，原来看电影还可以这么看，有点喜欢。mark微信读书第112本。
- ①影评集：向胜利进击押井守の选片，涉及体育监狱战争警谍题材（与其作品形成类型勾连），鸭导劝影迷多从经典老片中挖宝，盲目追新意思不大（盖章《兰闺惊变》导演奥尔德里奇大粉）。发挥原作粉碎学，提供观影方法论，每部剧情介绍、人物分析详尽，裸读无压力（燃），但看片再读领会更透彻。（片源→https://pan.baidu.com/s/1lQu5RTxrDC6clbp0MW0MOw） ②职场经：动画导演没朝九晚五上过班，可工作中与人打交道的法则是共通的，电影的角色目标和求生动作即可映入现实作参考。鸭导自我定位→导演即中层，上对资方负责（有片可拍最要紧），下对团队采取放权制，吐槽吉卜力的金字塔式结构，那些员工离开宫崎就是散沙！书名毫无进取心了，才不想像深作欣二死在片场呢！配番《中间管理录利根川》更快落~
- 我竟然读过哎😂
- 名字跟内容一点关系没有，翻译也怪怪的，特别啰嗦的样子。不过把电影剖析引申到组织和个人关系上挺绝的，很认同作者说看电影的观众就是想巧妙地接受哄骗。
- 日复一日的劳作消磨了干劲，复杂的人际关系让人心累，积压的待办事项加班加点也赶不完……“丧班一族”大概都曾自问过：难道就要这样周一盼周末、时间换工钱，不开心地混下去了吗？日本动画大师、《攻壳机动队》导演押井守教你从电影中体会职场法则、工作之道。热血派？摸鱼党？找对角色，决胜职场！
- 和工作偷懒并没有关系，相反非常勤奋了，几乎一直在思考；和动漫电影关系也不大，押井守解剖了几部他喜欢的电影；明明没去公司上过几天班，一定要一本正经说好中层管理人员的职场哲理，您也是很可爱。 不只是职场，提到身体衰弱要与身体和睦相处，还有madao的养成(谈到胜利时说“但只要失败一次，一辈子都会沉浸在自我怜悯的情绪里”)。自称中层管理的导演，在想法子激励自己的“员工”。每次提到吉卜力好像都要“黑”一下宫崎骏和铃木敏夫，也是蛮好玩的。
- 从导演那学到了很多，不管是导演工作内容，还是各种处事方法，我觉得这本书很好，鞠躬
- 补标：2020-4-1读完。
- 很早之前看的了，是再翻看笔记都很难触动些什么的一本书。不可否认从一个导演视角谈“上班族”的经验看法有些新奇趣味，但也不见得多深刻，比较零散。全书最佳，大概就是被推荐了几部老电影吧。
- 用我最喜欢的法国导演让·雷诺阿的话说：“ 导演要让人家接受他的个性唯一方法就是帮助他的合作者表达他们的个性。”
- 为了胜利而战吧！