格式: PDF, TXT, EPUB, MOBI, AZW3, DOCX
网友评价:
- 应该就是所谓的“道理你都懂”
- 171106工作中最基本的方法论,看后很庆幸自己遇到过一位好领导(gl),虽然性格被很多人诟病,但是工作上我是完全认可的。而且在之后的工作经历中也印证了我这一想法。比如做事的顺序,和领导沟通、邮件的技巧。
- 嗯,是要理桌子了
- 这种书出版就是浪费纸和时间
- 很早以前读过的书,提升了思维认知,有时间需要复盘下
- 有些内容,可适用于职场工作。
- 买了很多书附带送的书,闲来无事翻开看看。这本书为数不多的让我只看大标题,而对具体内容不感兴趣的书。书的整体出发点是好的,但是细节方面提不起人任何兴趣。价值,效益,大局整体,计划,工作过程和结果可视化,工作生活习惯养成是我读完以后的收获,至少系统性的整理了解决工作和提升效率的思路。
- 暂且不说书的第20页到54页缺失,光是看剩下的内容,前1-4章给刚入职的小朋友看的,第5-6章给新任团队领导看的,所以目标人群不清晰。每个建议的质量,仁者见仁智者见智了,一般般吧,蜻蜓点水的覆盖了一点小提醒,但是深入阅读要靠其他书了。书中唯一对我有用的是 check in/check out理念。
- 一般般,主要围绕最小化思考法展开。有些其实生活中 大家都知道的工作方法,没啥干货。
- 适合职场新人简单翻翻的读物,缺乏系统,但点说的还可以。
- 尽早了解对方的兴趣爱好,并将其应用在工作中,做出令对方满意的成果。
- 基本的东西,方法论吧,没有记忆点。
- 很能读进去日本的这类书,又很细致,有很能让人思考
- 基本的内容,写的简洁不浪费太多时间
- 适合大四的学生看。
- 放了大半年的书,果然专注一个晚上就读完了,只用了两个小时,还放着动态影像
- “鹰眼”的工作法还是比较受用的,自己的视角,对方的视角,俯瞰的视角。少说“我”,少来所谓的“同理心”,我们要的是解决问题,及时止损应该也出于此种理解。
- 智者见智,在这个最好又最坏的年纪读到了这本书。一些小细节确实给了我以很大的思考和启发。我们一无所有,我们雄心勃勃。
- 对我现在的状态挺有用的
- 【2019第31本】
- 方法大多数还是很实用的~尤其是跟领导沟通。喜欢这种直线思维就很好~
- 一般吧,这本书,很快就翻完了
- 日式口袋读物,并非能够系统了解和学习麦肯锡方法论的著作。
- 言简意赅,逻辑性强,但大部分是常识性内容的总结。
- 关于咨询公司思维+职场人际关系的个人管理书籍。以日系企业习俗为背景案例解释,虽然知识点拆分为39个法则标记有18万字,但篇幅内容非常简短,道理也浅出易懂,很快就读完了。偏向职场新人学习成长之用,职场老鸟也可以能补漏部分要点。
- 被我领导质疑专业性一个半月,终于把他推荐的这本书看完了,39个习惯,讲得比较浅,印象最深的就是,要知道你的领导是哪种类型的人,然后用对应的交流方式。后面还得再读,最主要的是应用到工作生活中,让自己收益
- 浅显,浏览即可
- 纯粹不含杂质的人
- https://book.douban.com/review/8429999/道理简单,执行是关键。
- 其实书中的一些方法不仅对白领(社畜)适用,还可以发散到其他的生活场景。读完之后,受用最大的反倒是跳出来总结方法以提高效率的视角,以前上班时太过埋首于眼前的工作,很少审视思考,现在想想有点笨呐。
- 2020年读完的第一本书,比较简短。对于工作了一段时间的人。有一些习惯可以借鉴。在阅读的过程中经常会回想到工作中的点点滴滴。
- 不会特别推荐 但也不能说很水
- "某种问题"是工作的起点,"解决问题"是工作的终点
- 39个习惯,学到了一生收益。不过书里讲的太浅,需要自己多多思考。
- 内容简单,于我个人参考性不大。
- 为了以下这段话可以打个四星。 工作能力强的人,换句话说就是自我管理能力强的人。 早睡早起。 不酗酒。 慢跑、健身、保持健康。
- 闲时一阅,或可有所得。
- 这本书7.1分怎么得的。。。。
- 从PDCA来说,此书前半部分讲解的解决问题的流程,主要集中于P这个阶段。此外还讲解了一些与上司沟通的技巧。其他部分就有点零碎。 职场新人可主要关注“解决问题的流程”,“如何争取上司的时间”和“被上司拒绝的原因”。 可惜,通篇都在说“关键是要弄明白问题究竟是什么?”和“流程”,却没有给出更具体的思路。 推荐配合《学会提问》等批判性思维的书一同阅读。
- 还不错,简单易行。
- 很多道理很浅显,但说出来还是发人深省。
- 空洞无实质内容
- 有些适用性不高&其实一篇文章就可以写完了吧?
- 要谦卑,要相信,要务实。
- 其实都是一些特别基础的方法论,没工作时、不在其位时,可能意识不到。知道了的时候,又觉得这些太小儿科,能自己熟练应用这些才是关键。适合工作疲乏了,没事儿翻一翻
- 工作几年后再回过头来看,值得反思。不太喜欢评论里的趾高气昂,好像人人都可以出一本麦肯锡,但是知易行难。
- 日本麦肯锡也就那样吧 难怪会培养出大前研一这种精神专家出来
- 没有什么实质的内容,看目录就够了
- 有几点值得一看再看;
- 无论是初入职场的年轻人,还是久经职场的老前辈,培养好的工作习惯都是受益终身的。《麦肯锡工作法》以极简的语言介绍了麦肯锡精英的39个优秀工作习惯,非常值得每一位职场人士学习。掌握了好的工作习惯,才能实现工作质量和效率的提升!(“空、雨、伞”工作法,俯瞰视点,从零开始,重要性和紧急性模型……这些都是非常宝贵的经验哦!)
- 还是有点用的,发现一些自己在工作中犯过的错
- 虽然书中很多方法很不错,值得借鉴。但是我个人感觉并不是太适合国内的企业。国内的人情文化、站队文化太明显。很多时候工作上的沟通比书上的难多了。也不适合中小企业,因为大部分中小企业都是用微信沟通而非邮件。
- 从我的角度,这本书对初入职场的新人来说非常受用,不管是一些工作方法还是理念,都是提升自我需要掌握的,对为什么这么做的原因解释起来也是非常令人信服,毕竟加入了一些真实的场景,同样对于一些职场老鸟也有借鉴意义,特别是书里提到的一些职场准则,能够让人少走弯路。
- 1-4章相对实用些
- 至少对我很有启发和帮助。
- 还是有点启发的
- 我了个去,又改书名了。以前是“麦肯锡工作法:个人竞争力提升50%的7堂课”。
- 习惯成自然,看似简单高效的方法,无一不是个人修行与组织激励不断碰撞产生。因前后者的弹性系数存在差异,运用“俯瞰视角”观察,可以发现双重“领导力”的稀缺度和成长性(后者又深度制约着前者),决定了交互的道路能走多远……
- 2020.7.27 两周前到了昆明 开始人生的新阶段 工作旅程迷茫和未知 \ 本科的时候买过 不知道传到了哪 又买了一本 自己还是一个很别扭的人 慢慢来 找回状态 找回生活
- 书中提到的方法、道理,或许我们都懂。唯一缺少的可能就是实践吧。按这些简单的话行动起来,我们或许会看到一个自律、自省、自然的自己。
- 收获:(1)会议前的闲聊有助于提升会议质量(2)给老板的邮件名字不应写【紧急重要】(3)保持PMA的积极态度(4)要点分为三部分:空雨伞。现象,解释,解决方案(5)用占用一分钟争取上司时间来获得他们的意图(6)要倾听对方的真实意图(7)Zoom out,在对方的视角,自己的视角,和俯瞰的视角三者之间切换。(8)建立假设,验证假设。才去给出解决方式。
- 日本人写的管理类书籍,短小精悍精辟,分享了麦肯锡公司的39个优秀工作习惯。适合职场新生,也适合希望改善员工工作能力的老板们寻找问题并解决问题。
- 表面看起来非常小的细节,实际非常有用。对与上司相处、下属相处、自我管理,都给出了非常好的建议和做法示例
- 本书与大多数日本的方法论书籍一样,过于注重细节,有重复论述的嫌疑,感觉日本的方法论书籍的整体质量都不高。
- 适合初入职场新人
- 麦肯锡工作法-麦肯锡精英的39个工作习惯,主要介绍内部人员用于提高品质和效率的工作习惯。一、解决问题的习惯,解决问题的流程:掌握真正的问题-对问题进行整理-收集情报-提出假设-验证假设-思考解决办法-实行解决办法;二、精英下属的习惯:保持尊敬-争取时间-汇报事实-工作中确认;三、工作习惯:任务可视化-工作热情-自我反省-调整身体和心理状态;四、精英上司的习惯:认可-激励-多交流-信任;五、抓住顾客需求的习惯:不同立场-共同点-交流场所-交流方式
- 先锋书店翻过
- 比较浅显的方法论,有些小点也挺有意思
- 前面的习惯还有点新意,后面没有特点。
- 一个企业在做事过程中就会形成自己的企业文化,麦肯锡工作法或许体现的就是浓厚的麦肯锡的文化,说实话应该很令年轻人向往,以“解决客户问题”为宗旨说土一点应该可以等同于在“干实事”。而具体的方法论,和pg的相比很接近,把企业名字换掉似乎都没什么违和感。看着看着油然升起对以前一些老板和同事的感谢,让职业生涯的初期可以有比较科学和健康的方法论熏陶。但也可以想象到若无类似的经历或者相反的经历,想要共鸣还是比较难的,可以当作是旁观者审视不一样的逻辑也是有价值的。书最后讲的,健康对于工作品质和效率的重要性,虽是老生常谈,但越发觉得重要,而这一切,知易行难只是借口,自律是对一个人最大的考验。
- 从零开始。鹰眼。空雨伞。保持PMA
- 39个工作习惯里,大概有十条左右读了既有收获,又挺有实用价值
- 很快就能读完,还好
- 有一些值得借鉴的内容,可以在今后的工作中践行。
- 列了39个工作习惯,此种适合不知->知的大致了解,结合工作中的经验教训再读也许感受更深,可适当回顾,把书当总结。
- 教条式的书我一般是不愿意读的。但这本里面的建议确实非常实用,快速翻阅,还不错。
- 方法论的书,有一定的指导意义,还是需要自己多实践
- nothing new,与日常习惯相互加强吧。
- 2018年2月6日读,2018-39。
- 还是有些用 根据自己的状况 找到适合的方法 解决自己的疑惑和让工作更有效率
- 职场工具书,其中有一些值得借鉴和学习的地方,取之精华,化为己用。
- 方法很实用,后悔看晚了,很多自己已经在既往2年的工作中逐渐摸索出来了
- 所谓39个工作习惯,也可以说是解决实际问题的方法论和底层逻辑,不单适用于职场,也同样适用于生活。因为几乎所有问题的背后的解决方式都是逻辑思考➕方法论。其中一些思维方式和问题模型言简意赅,直白明了,比较受益。但相对来说还是更适合职场新人。
- 虽然很多习惯是自己在工作的过程中已经发现并实践有效的了,但是这本书仍能一出一些新的观点或角度。 总体来说,对刚刚工作没两年的我还是蛮有用的~ 薄薄一本书,读起来也快。
- 快速翻了一遍,用俯瞰视点看问题,保持自省习惯,解决问题。
- 这本书比那本七课优秀,很多tips都很实用。
- 繁體版叫《麦肯锡最重视的39个工作习惯》,应该看简体就可以了
- 有些地方前后有些重复,最后一章我觉得受用。我并不觉得只是给新人看,中人也能看,真正切身实践下就能体会很多道理并不是看似那么空洞的。
- 这些习惯看似不同,实则有许多相通的原理,例如基于‘逻辑树’的分析、假设、解决方式,例如基于‘空·雨·伞’的事实->解释(说明)->解决模型,再例如事务处理上的‘轻重缓急’模型分类。在这些基础工具上,做好自省和自我管理,也是大有助益的,优秀的人都能把自我管理这个大后方做好,不是吗?
- 感觉就是一个人工作中的所思所想和小技巧,冠以“麦肯锡”更多的是噱头,和当年名字中有的“FBI、李嘉诚、比尔盖茨”……差不多。
- 39个工作习惯供大家参考,使用当然还是要结合自己的情况啦!
- 中规中矩的工具书
- 我这个程度看还行 估计有点逻辑思维能力的人看就会觉得废话连篇了
- 说得都有道理,养成这些习惯有助于提升工作效率
- 不小心多给了一星
- 2017-4
- 這本也蠻水。
- 翻一翻就行…没必要买的书…
- #道理我都懂#麦肯锡
- 20170422-23-2h读完
- cfo推荐给我领导的书,我先拿来翻了一下,一个小时翻完,跟我领导说,就一个“完成任务前先明确一下意图,中途及时沟通”有用,这种书感觉是骗钱的,被领导白了一眼,同时他又说,昨天就是讲到要明确意图,cfo才推荐这本书的。cfo出来的时候看到我在看,说,就第一章有用,后面不用看。哈哈。里面还有空雨伞的麦肯锡笔记法,不过讲的也太简略了,所有的观点都很蜻蜓点水,没有合适的练习方法,不知道适合的人群是什么
- 原来我之前读过这本书,只是因为这本书改了一个书名?好吧……现在真是无奸不商,连书商都是这样……不过,那本书被自己忘的差不多了……就当复习一遍吧……
- 这本书写得很corporate,而且是在日本的工作环境下的,感觉下属就要唯上司是从,不是很喜欢这种方式。而且现在行业变化很快,有不一样的应对方式,没有学到太厉害的地方。
- 麦肯锡作为一个咨询公司,他们有一套成熟的思维工具。他们认为我们不需要重新造轮子,在思考表达时可以采用他们成熟的框架。比如MECA法则,在麦肯锡内部广泛使用。能够简练讲自己的想法表达出去。还是值得一看,但跟其他类型的麦肯锡书籍大同小异。
- 框架式罗列,讲的比较浅,但作为一本小书来说,涉及的面也比较完整了,有结果导向的工作方法、对上对下的沟通方法、日常工作习惯等方面的内容。对于初入职场的人应该会有点帮助,可以对工作方法进行概况式的了解。
- 第三十九个习惯:身体和心理都调整到最佳状态
- 虽然知道现实中也要这么做,就算加深一下印象吧
- 因为要分享在一天之内读了半本估计也不会读后半本的书
- 个人觉得还是有所收获,有些地方是自己没有注意到的,至今还记得其中一个观点:用鹰眼的视野去看待问题,全盘高度的审视问题,一本书得若干观点即可,这书也不厚,所需时间也不多。
- 明确什么是真正的问题(提出的问题和实际要解决的点会有出入),不要只说程度词要具体方法,学会把1本书1个大的问题用30秒的时间能归纳概括清楚,学会分析主要矛盾
- 难得半日空闲在单向空间看完它
- 本职场菜鸟觉得还ok,以及麻烦不要为了kpi刷毫无难度的书谢谢自己
- 好可怕,我又被骗了
- 办公室前辈兼同校师姐送我的书,今天一口气读完了
- 适合初入职场的新人好好学习。从零开始、事实-解释-方案、PMA、保持身体和心理的最佳状态....
- 再次感到自己工作习惯挺好的。穿插着看了流浪地球原著,对其中关于太阳的描写印象深刻。多少东西仿佛那个太阳,习以为常的时候是最好的。一旦如获至宝/戏剧化/夸张,便是有岔子。
- 39个精英习惯,对于提高职场技能颇有益处。建议选择自己急需解决的问题点进行锻炼和习惯养成。 健康才是所有习惯的基础。
- 值得读甚至反复读,但是内容不是特别充实,让人觉得想要读更多麦肯锡的相关内容
- 太多了,日本人就擅长写这类书。翻翻吧。
- 最近可能陷入了大型疲惫…需要看点这样的书来活血通络。内容通俗,但真的能做到这些习惯的话…工作也蛮累的(误,蛮厉害的。
- 加油吧打工人! 空 雨 伞! PMA !Zoom out!
- 18.11.5
- 10分钟看完… 什么鬼
- 从公司借的一本小册子,随手翻翻
- 很多问题切中要点,有种顿悟的感觉,
- 工作方法论,有几个点很有用:上帝视角、空雨伞、与上司沟通
- 流水账式分论点
- 书很短。书里描述的公司架构(项目为单位)和氛围(严于律己之人聚集,重视外表,残酷和高要求乃理所当然)最有意思,其次是分析问题的几个框架。
- 太“小儿科”了,小菜鸟看了估计也会觉得太low。 问题是,我竟然把翻完了,汗颜😓
- 没有晦涩的理论,都是日产工作中随处可见的问题,一针见血的点拨,详细的归类,可见作者是一个经验丰富且善于观察总结的实践派,给我们这种中层管理者提供了很好的方法论,很棒。 建议在阅读的时候先看一遍目录, 再通读一遍,因为没有特别难懂的东西,后面再需要回顾看目录就可以了(个人非常喜欢这本书的目录,根据目录基本可以复述正本书的内容)。 对于个人喜欢的章节可以再次重复阅读,个人比较喜欢第五章节。
- 还不错,职场新人适用。
- “真诚、正直、明朗的人”是无敌的!
- 这本书对于现在的我太实用了。看书一定要先看一下目录,对目前的状态有灵感再去看,要不然既浪费了时间也浪费了书,当以后阶段到了的时候可能就错过一本当年阅读过自己觉得没有用的书了。
- 随手拿的 方法肯定有的 但是写的不好 有种为了写而写
- 道理都很浅显,但越是浅显越容易忽略。
- 简单,好读。只是没太大用处。工作很多年的人要是还没有自己发展出这些工作方法,看了书也未必能领会。初入职场的年轻人也许该读一下,如果能得到启发也就能少走不少弯路了。
- 2019#8
- 礼貌性地三星吧。 即使是强迫着翻,也还是看不完。 空洞无物,大而化之,飘在空中。
- 开篇提出了麦肯锡解决问题的思考逻辑,全书基本围绕这一逻辑阐述方法论,然后附赠叙述了职场中如何和上司、合作方以及自我提升,内容不多,一个下午即可读完。
- 有点骗钱的嫌疑
- 刚工作的时候买的,因为麦肯锡而被吸引,如今翻来看看,工作方法讲的不深入,有些理念还可以看看,但作为一本工作方法的书来讲,不推荐。
- 对初入外企的人还是非常有用的~
- #周娟书单#25/100 《麦肯锡工作法》 作者:[日]麦肯锡工作法 优秀的人,都是自律的人。 📘 职场人士,都是以解决问题为主。能填多大的坑,就代表你的价值有多大。 📘 接到任务时,首先确定委托人的意图和工作背景;其次思考如何安排才能高效地完成工作。 📘 寻找良师,找你想成为的人,成为良师。 好的习惯,都有共同点。 相关的书籍,讲的内容都类似。 推荐指数:⭐ ⭐ ⭐ 阅读难度:⭐ ⭐
- 内容散,前半部分觉得不如结构性思维的课程有逻辑,技巧类如邮件又不够具体。在SF没有白呆,在实践中逐渐养成书中的习惯。而且实际上在成长过程中都会有认知(比如时间管理四象限,桌面整洁,良师等),适合小白新人,看知乎里的职场新人系列高票答案也可以了,但用拆书法转变为行动计划价值更高
- 当初买的时候是个初入职场的小白,今天看了第二遍,有些观点可以鞭策。
- 深度一般,适合职场小白学习
- 没什么惊喜,但对照着也能反思自己过去的工作方法
- 我想自己今生再不会读以麦肯锡为噱头的书了。虽不喜狂妄,但的确无法满足我。这类思考及做事的道理,我在现实中已体悟,从今往后不需这些工具书教我,只等时间机遇及经验令我成为更满意的自己。
- 如果赶时间可以只看最后总结的39个要点惹。。。
- 职场菜鸟可以翻一翻,要是案例能更多一点就好了。
- 看了一些评论哈,说这本书不值得更高分,我到认为这种想法的同学是不是太过于自视过高,这本书里面很多工作方法我其实早在工作中用到过,而正是因为如此,你才不得不佩服日本人的细致,这些其实很多都是我们自己在工作中去领悟的,但是人写出来,让初入职场的人或者已经在职场的人进行参考,是非常实用的书籍,而从工具书角度去定位这本书,是很值得去看的,看标题可刚看到很多工作细节,这些东西虽然看起来不值得一提,但是却是细微处见真章,不要以为只有宏伟的战功才值得去学习,恰恰是这种非常实用的工作细节才更需要每一个职场人去体味去掌握。
- 期待太高看完觉得并没有那么好,日本人设置的一些理论方法不适合联想记忆和理解。豆瓣电子书无感again.
- 没想到哪天开始看“流行性”书籍,或许是意识到自己对工作的思考和工作方式确实存在问题的时候。39个tips, 读起来比较快,每一小章节结束后可以结合思考。zero thingk, eagle eye & excutive
- 与其说是工作法不如说是给了一些自己思考的方向
- 适合睡前读,短小精炼。
- 豆瓣评分还是准
- 是不是只要有“麦肯锡”三个字就特别好赚钱啊……一篇文章能说完的东西非要写一本书出来,组织废话的能力也是挺厉害的。
- 年后至今一直忙着新岗位的工作开展,想着多事情,耐不下心来,所以二月份没怎么看书。麦肯锡系列工作技巧类书籍看过一些,这本书的豆瓣评分也不高,但于我而言却极其有用,它一一验证了我工作一年半以来的经验和教训,更重要的是这些经验付诸文字证实了我的判断和经验,这无疑给我增加了一些信心。而逻辑性、系统化的论述也将平日里零碎的思考串联成珠,让自己有豁然开朗、引以为友之感。
- 第一章可以看看,后面就……算了
- 麦肯锡39条工作法,每一条都很实用。特别是前一二章的内容,特别好用。
- 太多无用和不严谨的东西,文笔也差
- 利用坐高铁的时间看完,内容浅显易懂,有几个点在目前的工作上正好可以用上,但是内容也仅停留在点到即止,总的来说还是不错。
- 观点没有让人觉得很吸引人,一般,可能比较适合刚上班的职场新人。